Die Teilzeitquote in Deutschland hat zum Jahresbeginn einen Rekordwert erreicht: Mehr als 39 Prozent der Beschäftigten, arbeiten nicht mehr in vollem Umfang. Das liegt auch an der schwachen Entwicklung der Industrie sowie der Bauwirtschaft.
In Deutschland fehlen nach wie vor Tausende Fachkräfte. Daher fordern Politik und Wirtschaft, mehr zu arbeiten. Das klingt, als würden die Beschäftigten zu wenig leisten. Wird hierzulande tatsächlich zu wenig gearbeitet? Von Antje Erhard.
Die Geburt des eigenen Kindes führt vor allem bei Frauen zu einer Reduktion der #Arbeitszeit. Im Jahr 2023 gingen 67 % aller Mütter mit mindestens einem Kind unter 18 Jahren einer #Teilzeitbeschäftigung nach, aber nur 9 % aller Väter.
Auch bei den Gründen für #Teilzeit gibt es Geschlechterunterschiede. 27 % der teilzeitbeschäftigten Frauen gaben Kinderbetreuung als Grund dafür an, bei Männern knapp 6 %. Für 24 % der Männer war eine Bildungsmaßnahme ursächlich für die Teilzeit, bei Frauen traf dies auf 8 % zu.
Lust auf gute Arbeit und Gleichberechtigung? Der Vorschlag, #Überstunden steuerlich zu fördern, geht an der Realität geleisteter Überstunden vorbei und würde vor allem #Frauen strukturell benachteiligen. Die Idee der #CDU wird auch nicht besser, wenn die #FDP sie macht!
@schenklklopfer
Bei einer Bekannten hat sich der ambulante Pflegedienst gedacht, Ach komm, das bisserl Büro neustreichen, das machen wir selbst. Sind ja 2 Kerle in der Führung und so.
Das war deutlich teurer (so Faktor 2+) als eine Fachfirma, und sah beschissen aus. Und ja, in der Zeit wurden ordentlich Überstunden aufgebaut.
Ich war beeindruckt, wozu BWLer in einem Ambulanten Pflegedienst fähig sind…
Frauen führen deutlich häufiger in Teilzeit als Männer
Die Mehrheit der Führungskräfte ist immer noch männlich, bei Teilzeit-Führungspositionen liegen Frauen hingegen vorn. Insgesamt werden Teilzeitmodelle auch für die Leitenden immer relevanter.
Die Betreuung von Angehörigen ist einer der Hauptgründe dafür, dass Beschäftigte in Deutschland nur in Teilzeit arbeiten. Mehr als drei Millionen Deutsche betreuen neben der Arbeit ihre Angehörigen.
Mehr als 40 Prozent der Lehrkräfte haben im vergangenen Schuljahr in Teilzeit gearbeitet. Besonderes Frauen reduzierten häufig ihre Arbeitszeit. Die Unterschiede zwischen den Bundesländern sind enorm.
@destatis Um das bewerten zu können fehlen die Vergleichsdaten: wie sieht es denn in Deutschland und den Ländern bei den Nichtlehrkräften aus? Und: Wie sieht der Vergleich öffentlicher Dienst vs. Privatwirtschaft aus?
Im Jahr 2022 arbeiteten über alle Wirtschaftsbereiche hinweg 30,2 % der abhängig Beschäftigten in Teilzeit. Ein Vergleich zwischen dem öffentlichen Dienst und der Privatwirtschaft ist auf Basis der Ergebnisse des Mikrozensus leider nicht möglich, da der öffentliche Dienst nicht mit der Klassifikation der Wirtschaftszweige abgedeckt werden kann.
Unser #JobderWoche: Wir suchen einen wissenschaftlicher Mitarbeiter*in Informationsrecht in #Teilzeit. Im Bereich des #Informationsrechts mit Schwerpunkt auf datenschutzrechtliche Fragestellungen haben Sie die Möglichkeit in Forschungsprojekten mitzuarbeiten und die praktische Umsetzung des Datenschutzrechts am Fraunhofer SIT zu begleiten.