Der Mitteilungsdruck von Männern, die auf Artikel über Frauendiskriminierung (hier: Altersdiskriminierung von Frauen auf dem Arbeitsmarkt) reflexartig mit eigenen Diskriminierungserfahrungen antworten, ist übrigens fast doppelt so hoch wie bei der Entstehung von Diamanten.
Übertroffen wird der nur noch von ihrem Leidensdruck, wenn ihnen dabei niemand zuhört.
