s2a, French
@s2a@mamot.fr avatar

Les [Sami] d'ici, j'ai un problème au boulot et je ne sais pas trop à qui en parler. Ici c'est assez safe, aucun·e de mes collègues ne traine par là.

Il y a quelqu'un avec qui j'ai du mal, sa manière de faire me met mal à l'aise. Je n'arrive pas à savoir si je surréagis. Ce qui dure depuis pas mal de temps c'est les critiques sous-entendues sur les collègues à la pause, jamais explicites mais avec le sourire de "on se comprend".
Je suis super mal à l'aise, pas en confiance

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

Dernièrement il y a eu quand j'ai lâché que j'avais eu une promotion, première réaction "c'est dégueulasse". Parce qu'une collègue là depuis plus longtemps n'a pas été promue. C'est sans doute pas normal qu'on ne soit pas au même niveau, c'est juste que ça me heurte que ce soit si catégorique et avec un qualificatif si fort. J'aurais mieux compris "c'est pas juste pour telle personne"

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

Puis il y a eu la fois où j'ai oublié de faire le plein d'essence. Ce n'est pas normal, je n'aurais pas dû le faire
Je trouve juste passif-agressif de l'écrire sur le groupe WhatsApp collectif "merci de m'avoir laissé juste assez d'essence pour aller en remettre".
En tout cas je n'aurais pas fait comme ça si on m'avait fait la même chose du coup j'ai du mal à comprendre cette réaction.
Des avis ?

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

Il y a aussi les fois où on parle d'un sujet, cette personne va donner son avis de manière très courte et sans argumenter, et du coup je ne comprends pas où elle veut en venir. À moi ça me semble péremptoire.
Et là dernière fois c'était sur un sujet que je porte en équipe.

Ça me pèse depuis longtemps et je sens que je suis plus légère quand elle est en vacances.

Du coup je lui en ai parlé jeudi, j'ai saisi l'occasion qu'on se retrouve ensemble à 2 un matin et j'ai pris mon courage à 2 mains.

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

Bref, depuis c'est hyper dur au boulot parce qu'on marche sur des oeufs, j'en rêve la nuit, j'angoisse.
Cela dit avant ça me prenait la tête aussi.
Et je n'arrive toujours pas à savoir si je surréagis.
Je suis paumée, triste et angoissée.
C'est pas très joyeux tout ça.

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

J'ai jamais travaillé dans une équipe avant, toujours des vacations et petits contrats à droite à gauche, j'ai du mal à comprendre les mécaniques de groupe. Je galère.

Comment vous gérez vos conflits, vous ?
Tips bienvenus !

montagnerurale,

@s2a
Mal, très mal.
Je gère très mal, à tel point que je fais tout pour éviter les conflits.
Je m'adapte, je suis trop souple
Et j'ai choisi d'être seule dans mon école.
Mes collègues ne sont pas sous ma hiérarchie, même si c'est moi qui donne le ton.
Après, j'anticipe beaucoup. Je prends soin de ne froisser personne. Je préviens de tout, je m'excuse beaucoup. Je mets des protocoles en place, des règles...
Pour essayer de parer à toute situation problématique

montagnerurale,

@s2a
Ceci dit, dans ton cas, ça vaut peut-être le coup de tater le terrain sur cette personne avec les chefs ou les collègues...

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

@montagnerurale merci pour tes retours ! Habituellement je m'adapte beaucoup, beaucoup de souplesse mais là j'ai eu besoin d'en parler parce que je me suis rendue compte que le sujet revenait bien trop souvent dans ma vie privée, et aussi j'étais tellement plus détendue quand cette personne était en vacances que je me suis dit qu'il y avait un rai problème et que je ne pouvais pas continuer de faire comme si tout allait bien. J'avais la sensation de me faire violence.

montagnerurale,

@s2a
Je comprends tout à fait

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

@montagnerurale j'aime bien tes tips, prévenir, expliquer, s'excuser, pour les protocoles je me demande à quoi tu penses.

montagnerurale,

@s2a
Ben, pour l'essence, comme faire "ensemble" pour ne pas oublier?

montagnerurale,

@s2a
Tu parles de toi, que tu étais désolée et que tu aimerais bien ne pas recevoir de message collectif sur WA.
Comment faire autrement?
Parce que c'est désagréable pour celui ou celle à qui c'est arrivé, mais que ça arrive à tout le monde...
Bref, soit on trouve une solution, soit on se dit OK, ça fait parti des risques, et alors, on n'a pas BESOIN d'en faire tout un plat.

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

@montagnerurale olala, j'aurais aimé en parler avec toi avant de lui parler, j'ai pas été aussi claire même si je me suis excusée, ai dit que c'était une erreur, c'était la première fois, je ferai de mon mieux pour que ça ne m'arrive plus (mais who knows avec mon anxiété généralisée ?), que je comprenais que ça avait été désagréable et que ça avait eu des conséquences, que j'en étais désolée.
Mais j'ai pas pensé à "ça peut arriver à tout le monde, pas besoin d'en faire tout un plat public"

montagnerurale,

@s2a c'est gentil...

Ce que je te conseille, c'est d'éviter les moments informels avec cette personne ou alors de les provoquer toi, pour ne pas te retrouver sous son "emprise".

montagnerurale,

@s2a
Et ne pas être en tête à tête
Jouer la niaise ah oui, tu trouves que ... en répétant ce qu'elle dit,

Sait-on jamais, peut-être ne se rend-elle pas compte de la portée de ses paroles, faut l'aider😈

s2a,
@s2a@mamot.fr avatar

@montagnerurale des nouvelles du lundi, la personne avec qui je suis en conflit n'est pas là de la semaine, j'avais oublié, ça me permet de mettre de la distance

montagnerurale,

@s2a
Yes!
Et profites-en pour sonder les collègues, l'air de rien...

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