Der #Mindestlohn liegt unter dem Niveau von 60 % des Medianlohns, den die Mindestlohnrichtlinie der #EU als angemessen ansieht. Noch hat die Mindestlohnkommission - sprich die Arbeitgeberseite - die Chance zu handeln. Gemäß der 60-%-Zielmarke muss der Mindestlohn auf mindestens 14 € angehoben werden, um einen verlässlichen Mindestschutz zu gewährleisten. Ansonsten braucht sich niemand über ein Einschreiten des Gesetzgebers wundern.
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