💥 Staats- und #Sozialausgaben in #Deutschland sind weder besonders hoch noch stark gewachsen, zeigt eine IMK-Analyse. „Die Vorstellung von einem ungebremst wachsenden #Sozialstaat ist eine Mär ohne Fakten“, sagt IMK-Direktor @sdullien
Unser Sozialstaat: teuer, aufgebläht und ineffizient? @IMKFlash@sdullien und Moderator Marco Herack überprüfen diesen Glauben und gehen den Fakten auf den Grund. Jetzt in der neuen Folge unseres #Podcasts:
Die #Tarifrunde2023: Hohe Inflation, gesicherte Kaufkraft, aber anhaltende Reallohnverluste.
Prof. Dr. Thorsten Schulten vom WSI-Tarifarchiv fordert kräftige Reallohnsteigerungen in kommenden Tarifrunden.
In mehreren Ländern wurde die #4TageWoche positiv getestet: Beschäftigte waren u.a. produktiver, weniger gestresst & seltener krank. Auch in 🇩🇪 nehmen nun 50 Arbeitgeber + Beschäftigte an einem Pilotprojekt teil.
Die Expertinnen Yvonne Lott und @Jo_Wenckebach in einem Interview unseres Magazins Mitbestimmung über Zeitwünsche, Überstunden, Vereinbarkeitsprobleme, die Arbeitszeiterfassung und die Viertagewoche:
#Tarifverträge bedeuten in der Regel höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen und damit auch weniger Nachwuchssorgen für Betriebe. Doch selbst bei diversen #DAX-Unternehmen gibt es Lücken in der #Tarifbindung, zeigt unsere neue WSI-Studie:
Wie viel besitzen #Superreiche in Deutschland? Eine neue von uns geförderte Studie zeigt: Ihre #Vermögen dürften weitaus größer sein als in Forschung und Medien bislang angenommen. Und: Die Besteuerung ist seit 1996 deutlich gesenkt worden.
Ab heute geht es wieder los: Unser I.M.U. Adventskalender geht in eine neue Runde. Dieses Jahr gibt es ein Quiz für Euch, bei dem Ihr Euer Wissen über #Mitbestimmung testen und hoffentlich auch erweitern könnt. Rätselt gerne in den Kommentaren mit!
Frage 1: Wie nennt man umgangssprachlich den rechtlichen Trick, mit dem SEs die Mitbestimmung ihrer Beschäftigten umgehen? 🔍 https://www.mitbestimmung.de/html/i-m-u-adventsquiz-2023-42691.html
Die Umgehung von #Mitbestimmung in großen Unternehmen nimmt zu. Die gesellschaftliche Verantwortung solcher Unternehmen steht damit auch auf dem Spiel, schreibt I.M.U.-Experte Sebastian Sick in unserem Newsletter HANS. von heute:
🎁Weihnachtsgeld ist vor den Festtagen eine willkommene Hilfe, besonders in Zeiten von Inflation.
✨ Neue Daten des WSI-Tarifarchivs zeigen: 77% der Tarifbeschäftigten erhalten Weihnachtsgeld, während es in nicht tarifgebundenen Betrieben nur 42% sind.
📊 Inflationsrate im Oktober: 3,8%, fast doppelt so hoch wie von der EZB gewünscht. Trotz Rückgangs könnten ärmere Haushalte belastet werden. IMK-Expert*innen warnen vor der geplanten MwSt-Erhöhung auf Gas/Fernwärme ab Januar 2024, die die soziale Kluft vertiefen könnte.
Auch das Gefühl, anerkannt und wertgeschätzt zu werden und das Vertrauen in demokratische und staatliche Institutionen hängen stark mit dem Einkommen zusammen. Arme empfinden weitaus häufiger als Menschen mit mehr Geld, »dass andere auf mich herabsehen«.
Mit materiellen Einschränkungen und dem Gefühl geringer Anerkennung geht bei vielen Betroffenen eine erhebliche Distanz zu zentralen staatlichen und politischen Institutionen einher: Mehr als die Hälfte der Armen hat nur wenig Vertrauen in Parteien und Politiker:innen.
»Wir sehen in Befragungen, dass Menschen mit niedrigen Einkommen von weiter wachsenden finanziellen Belastungen berichten – das geht bis in diesen Sommer hinein. Der Verteilungsbericht macht deutlich, welche Folgen das haben kann«, so @BettiKohlrausch.
Es deute vieles darauf hin, dass sich die #sozialeSpaltung in 🇩🇪 vertieft hat, so die Verteilungsfachleute Brülle & Spannagel.
❗️ Einige Maßnahmen um gegenzusteuern: Anhebung der #Grundsicherung, bessere Löhne, Reiche stärker beteiligen.
