Attal protège Prisca Thévenot en chargeant ses proches de "faire le ménage" autour de la porte-parole, qui a fait fuir sept de ses collaborateurs en quelques jours: "Elle est mauvaise, elle fait des fautes mais comme elle est docile, elle reste, persifle un ancien conseiller
Prisca Thévenot estime que les démissions en cascade de son cabinet, c'est "normal". Mieux, "ce sont aussi des amis et c’est très bien. Je les salue", ajoute la ministre sur la chaîne Twitch Hugo au Perchoir. Ses "amis", qui décrivent une employeuse toxiques, apprécieront...
Je suis pour une plate-forme d'État permettant d'accéder à tous mes bulletins détaillés déclarés à la DSN (Déclaration Sociale Nominative, la manière dont les employeurs déclarent la paie).
Donnez aux salariés la possibilité d'accéder à ces informations complètes dans la durée. Laissez start-ups et syndicats proposer des services légaux de surveillance.
Et après vous pourrez même supprimer le bulletin de paie complètement.
Aurore Bergé, décrite d'une "grande cruauté" envers ses collaborateurs par certains d'entre eux dans le Canard, menace le journal d'un procès en diffamation. L'an passé, trois de ses collaborateurs s'étaient épanchés auprès de la médecine du travail, une "démarche rarissime", rappelle le journal. "Si elle va jusqu'au procès, je suis prêt à témoigner contre elle", me confie un ancien conseiller ce matin.
Dites, on est d'accord que proposer 6000 euros net pour une mission de 4 mois (à 4 jours par semaine) à une jeune auto entrepreneuse (en plus pour un poste à responsabilité) c'est limite illégal car en dessous du SMIC horaire ? (mais que l'état s'en branle) #job#RH#missions#prix#autoentrepreneur
Selon le député RN Chenu "Macron n'assume aucune de ses responsabilités". Faux, le président prend sur lui le "raté" de l'invitation des Soulèvements de la terre au salon de l'agriculture: "Quand ça vient de l’Élysée, il y a un responsable, c’est moi", déclare-t-il au Figaro. Les deux conseillers agriculture de l’Elysee, sur le grill, ont pu respirer. « Attaquer des gens qu’il a choisi, c’est l’attaquer lui », décrypte un proche. Rappelez vous de Benalla…
Bonjour, j'aurai besoin d'échanger avec une personne qui s'y connaît très bien en ressources humaines dans la fonction publique en lien avec un projet professionnel.
Est-ce que, ici, sur le #fediverse, il y a un ou une #RH de la #fonctionpublique ?
Merci par avance de bien vouloir partager ce pouet.
Attal en panique: le nouveau Premier ministre "est tenu à l'écart du remaniement, même pour les ministres subalternes. Macron ne lui laisse aucune marge de manoeuvre", souffle un conseiller. Qui aurait pu prédire...
[#Boulot, nouvelle directrice qui est une connasse = je cherche ailleurs si l'herbe est plus verte]
Je dois vous avouer qu'étant sensible, la bienveillance (devenant de plus en plus rare) m'a toujours faite pleurer :blob_cat_blush:
Du coup j'ai commencé la journée en chialant en lisant le mail du conservateur de mon ministère du tutelle qui me répond qu'il n'hésitera pas à appuyer mes candidatures si des potentiels employeurs l'appellent (alors que je ne lui demandais rien) et que s'il peut faire quoique ce soit pour m'aider, que je n'hésite pas à me tourner vers lui ou son équipe pour faire passer des messages à ma boss :blob_cat_heart:
Question #RH#administration publique : en CDI, avec 20 jours sur mon CET.
Si j'arrive à trouver un poste ailleurs, j'ai 2 mois de préavis de démission.
Question : est-ce que je pourrais poser mes jours CET ou me les faire payer si mon futur employeur public refuse de les prendre ?
Est ce qu'au lieu de poser des jours de congés payés et RTT je commence à vider mon CET par sécurité vu que j'espère me tirer dans le courant de l'année ?
Ouverte à toute suggestion, le repouet est doux et rend les cheveux soyeux :blob_cat_peek_owo:
Question #RH : peut-on légalement modifier les messages d'absence de personnes qui sont off de la société ? Leur message d'absence renvoie vers l'une l'autre alors qu'elles sont toutes les deux absentes donc cela porte atteinte à la société car ça fait un mois et demi que personne n'a accès à leur email, qu'on ne peut pas répondre aux gens qui leur écrivent etc... (on est sur un contexte conflictuel par ailleurs). L'idée serait de renvoyer vers une mailing list dans le message d'absence. Merci.
Bon, écoutez on enchaîne sur différents sujets malgré les mauvaises nouvelles.
Sujet 1 : je voudrais récupérer des primes de ma boîte pour lesquelles j'estime (enfin c'est factuel) qu'il y a eu un manque de moyens qui m'a empêché d'avoir la possibilité de les toucher. Est-ce qu'il vaut mieux faire une demande officielle à ma boîte (sachant que j'ai déjà parlé à mon boss + RH plusieurs fois du problème sans faire la demande "officiellement") ou je sollicite direct les prud'hommes pour l'effet de
"surprise". Sachant que je ne compte pas prendre d'avocat. Ce qui m'amène à la question suivante : comment puis-je me renseigner auprès d'un syndicat ? Est-ce mieux de voir les syndicats de ma boîte ? Un syndicat plus globalement (j'en ai un pas loin) ?
Par avance merci de vos éventuels conseils. #RH#travail#prudhommes
Je viens de recevoir un email de refus dans un processus de recrutement avec 36 autres candidat∙e∙s rejeté∙e∙s en même temps en copie carbone non cachées! #RH#ProtectionDesDonneesPersonnelles#Champions
😮 Je viens de découvrir par surprise en furetant dans le mail académique #poitiers parmi le courrier syndical la nomination d'un.e futur.e médecin🩺 du rectorat après quasi 5 ans de poste non pourvu . La dernière ayant jeté l'éponge au bout de 3 ans.🤷. Peut-être le début d'un meilleur accompagnement du personnel enseignant et autre . Une adaptation effective des postes si #handicap ... #maladie bref un vrai soutien #rh . #sante#educnat dans et hors #eple .
Quand vous demandez aux candidats s'ils sont déjà engagés dans d'autres processus auprès d'autres entreprises, c'est quoi la vrai question en dessous?
Qu'est-ce que vous tirez de "Oui je suis dedans jusqu'au cou" ou "Je commence à peine" ou "Ça fait des mois que je cherche" ?
Bonjour Mastodon, connaissez-vous la plateforme de formation à distance Studi ? J'aimerais savoir si c'est une arnaque/pompe à fric ou si certains Bachelors y sont qualitatifs. Notamment les formations en partenariat avec EDF RH #reconversion#rh#qvt#rse
@baeuchle Das kann ich Dir noch nicht sagen. Ich fürchte, ziemlich schlimm, aber mein aktueller wichtigster Kunde ist in der anderen Richtung, sowieso nur mit dem Auto erreichbar und ich war seit Beginn des Corona-Zeitalters genau einmal dort.
Bahnreisen fast nur noch privat/familiär bedingt und ich hoffe dass es bald erfreuliche Meldungen aus Hamburg gibt und ich auf meinen üblichen Zweimonatsrhythmus zurück kann.
Der aktuelle Notfahrplan wegen der kaputten Brücke in Frankfurt ist für mich mit Heimatfernbahnhof Heidelberg eher praktisch, so viele Halte schneller ICE hat #RH sonst nicht.
Ich fürchte bei der Riedbahnsanierung wird mich am ehesten der befürchtete Ausfall der RB68 beißen.
J'ai discuté cet été avec un responsable paie, pour lui demander de m'expliquer en détail comment Lucca RH peut automatiser les processus RH de manière efficace et simplifiée. En effet dans mes missions je rencontre plutôt SILAE et Quadratus, j'ai peu pratiqué Lucca RH, d'où mon interrogation à laquelle il a bien voulu...
Lucca, un logiciel RH d'entreprise pour automatiser vos processus (michelcampillo.com) French
J'ai discuté cet été avec un responsable paie, pour lui demander de m'expliquer en détail comment Lucca RH peut automatiser les processus RH de manière efficace et simplifiée. En effet dans mes missions je rencontre plutôt SILAE et Quadratus, j'ai peu pratiqué Lucca RH, d'où mon interrogation à laquelle il a bien voulu...